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| 我们从对企业的诊断调研到文化建设设计，强调企业特色，员工归属感。 |
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● 企业诊断调研
《企业文化调研诊断报告》是对企业的文化现状，对企业文化建设的优势劣势，对企业文化的总体定位，对企业文化建设所应完成的任务，对企业文化建设思路，以及对企业文化建设的重点，企业文化建设前瞻性分析等等，所作出的综合分析和判断，是企业文化体系形成的基础性文件。 |
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● 事物系统建设
将品牌基础系统设计中的主题形象符号运用于企业事物系统中，规范各种不同媒体对外宣传的样式，造成一种统一的视觉形象来强化公众的印象； |
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● 信息化建设
企业网站建设与维护、企业信息资源库建设（产品信息、客户信息、招标投标信息……） |
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● 企业内刊建设
企业内刊是企业文化的载体，是渠道，是工具，企业内刊建设应具有战略性。对一个企业来说，优秀企业文化的形成非一朝一夕之功，是企业长期建设的结果，作为为企业文化服务的企业内刊，它的战略是根据企业文化的长期建设战略而制定，因此也具备企业文化战略的一些特点，比如长期性、连贯性等等。 |
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● 内部培训课程开发
深入企业，做科学规范的需求分析、规划设计培训课程、组织实施培训，课程结束后，做系统地成效评估。 |
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● 企业宣传片
根据目标受众，表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有时尚的现代感、表达出企业独特的文化理念、经营战略和实力成就等实质性的内容和展现企业蒸蒸日上的面貌，反映企业无限发展前景。 |
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● 电子化产品介绍
针对各类仪器仪表企业，我们提供电子化产品介绍，利用flash以及3D技术，介绍产品的结构、性能、操作规范等，将产品立体呈现在客户面前，最大程度地削减传统宣传费用，提高市场销售人员的工作效率。 |
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● 企业活动策划和组织
以丰富的企业服务经验为企业策划和实施针对核心客户的富有创意的沙龙和派对的活动。代理企业的产品发布会、记者招待会。 |
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